На федеральном уровне определена особая категория организаций, на работников которых в соответствии со статьей 349.2 Трудового кодекса Российской Федерации распространен ряд антикоррупционных ограничений, запретов и требований.
На уровне субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления такая категория организаций федеральными законодательными актами не предусмотрена, особенности правового статуса работников таких организаций не установлены.
При этом статьей 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" для всех организаций установлена обязанность принимать меры по предупреждению коррупции.
Таким образом, выстраивать антикоррупционную работу в организациях, подведомственных государственным органам субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления, необходимо исходя из положений данной статьи.
Подробнее о построении антикоррупционной системы в организациях, документах и процедурах, которые должны быть внедрены, можно узнать из лекции.
В модуль включены следующие разделы:
- Общее регулирование антикоррупционной деятельности и антикоррупционные требования.
- Построение антикоррупционной системы в организации: документы и процедуры, которые должны внедрить компании, в том числе МСП (малое и среднее предпринимательство).
Модуль рекомендован для изучения подведомственным органам субъектов РФ и органам местного самоуправления.
Так же будут рассмотрены основные требования по предупреждению коррупции и санкции за их нарушения для МСП.